1月19日，自貢市文旅發(fā)展集團組織召開輪崗干部交流座談會，集團黨委書記，董事長鄒勇主持會議并講話。集團領(lǐng)導(dǎo)趙東、王國強、袁紅戟、楊彬出席會議。

會上，首旅輪崗干部圍繞輪崗以來的履職情況、工作成效、感悟體會及下一步工作思路作了匯報。鄒勇對輪崗干部到任后作出的積極貢獻表示感謝，他指出，輪崗干部的到來，帶來了先進管理理念，以更系統(tǒng)、更高效的思維為集團公司現(xiàn)有體系優(yōu)化提供了全新視角，助力管理效能提質(zhì)升級；帶來了創(chuàng)新思維模式，打破固有工作慣性，以敢想敢試的創(chuàng)新意識為集團公司推動“鹽龍燈”文化資源創(chuàng)新開發(fā)方面開拓了新思路、新路徑。帶來了優(yōu)質(zhì)新生力量，注入了銳意進取的新生力量，激活了干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，為集團公司文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

鄒勇針對下一步工作，對輪崗干部提出三點希望：一是要錨定發(fā)展大局，深度融入集團公司“大家庭”，找準角色定位，與集團公司同心同向、同頻共振；二是要堅持勤學(xué)善思，主動投身集團公司重點工作實踐，在實干中汲取經(jīng)驗、提升本領(lǐng)，實現(xiàn)個人成長與集團公司發(fā)展互促共贏；三是要發(fā)揮紐帶作用，結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢和輪崗經(jīng)驗，積極傳遞首旅集團在智慧運營、項目管理等領(lǐng)域的經(jīng)驗，同時也要搭建起雙方在資源共享、模式創(chuàng)新等方面溝通橋梁，主動建言獻策，為集團公司改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級貢獻更多智慧力量。